 Pensioenfonds Horeca & Catering
Is de pensioenregeling van Pensioenfonds Horeca en Catering ok?
Nee. De combinatie van een laag opbouwpercentage met een lage franchise geeft geen hoog pensioen. Bovendien wordt dit lage pensioen nog lager wanneer een deel van het ouderdomspensioen wordt omgezet in nabestaandenpensioen. Dat ligt voor de hand, omdat het pensioenfonds horeca en catering geen apart nabestaandenpensioen heeft.
Sterke punten
+ Lage franchise
+ Mogelijkheid tot bijsparen
Zwakke punten
- Laag opbouwpercentage
- Laag maximum pensioensalaris
- Geen opbouw nabestaandenpensioen
- Geen deeltijdpensioen
- Geen dekking van het ANW-hiaat
Bijzonderheden
Pensioenfonds Horeca en Catering heeft besloten de pensioenen van pensioengerechtigden per 1 januari 2011 en per 1 januari 2012 niet te verhogen.
| ** |
Horeca en catering |
Horeca en catering basispensioen |
| *** |
Type pensioenregeling |
Voorwaardelijk geïndexeerd middelloon |
| *** |
Pensioenleeftijd |
Richtleeftijd 65. Eerder kan ook, uiterlijk op 70-jarige leeftijd |
| * |
Percentage opbouw |
1,50% |
| ***** |
Franchise |
€ 10.802 |
| ** |
Maximum pensioengevend salaris |
€ 33.850 |
| |
Premiebijdrage werkgever + werknemer |
16,8%, verdeling 50/50 |
| ** |
Ruilen ouderdomsp- voor nabestaandenpensioen + vice versa |
Ja, uiterlijk op de pensioendatum, alleen ouderdoms- voor nabestaandenpensioen |
| ***** |
Hoog/laag-uitkering |
Ja, laagste uitkering mag niet minder zijn dan 75% van de hoogste uitkering |
| * |
Arbeidsongeschiktheidspensioen (WIA) |
Neen |
| **** |
Pensioenopbouw tijdens arbeidsongeschiktheid |
Ja, 75% bij volledige arbeidsongeschiktheid |
| * |
Nabestaandenpensioen |
Nee, bijverzekeren mogelijk op risicobasis |
| *** |
Nabestaandenpensioen voor samenwoners |
Ja, notarieel samenlevingscontract verplicht |
| ***** |
Mogelijkheid vrijwillig bijsparen |
Ja, opbouwpercentage kan verhoogd tot 2,05%. Ook opbouw boven salarisgrens van € 33.850 is mogelijk |
| * |
Deeltijdpensioen |
Ja |
| * |
Dekking ANW-hiaat |
Nee |
naar boven
|
